Job Description

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Como Analista Financeiro Júnior, sua missão será apoiar o time financeiro na coleta, organização e análise de dados com agilidade, curiosidade e comprometimento, sendo parte ativa na construção de uma área estratégica.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar na análise de dados financeiros e na elaboração de relatórios;
• Realizar reconciliações bancárias e controles básicos;
• Apoiar na elaboração de orçamentos e previsões financeiras;
• Realizar pesquisas e análises pontuais para projetos da área;
• Participar ativamente de melhorias e iniciativas do time.

Requisitos

• Cursando ou formado em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
• Conhecimento em rotinas financeiras;
• Excel avançado + domínio de Google Sheets;
• Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Proatividade, organização e vontade de aprender;
• Conhecimento em SAP é um diferencial, mas não eliminatório.

O Que Oferecemos

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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